Notizen über Wirtschaft, Finanzen, Management und mehr
Das war eine Überraschung am vergangenen Mittwoch, also dem Silvestertag. Am Morgen hatte die Website der New York Times mit einem Bericht über St. Pauli aufgemacht, garniert mit einem Foto des Eingangs der Herbertstraße (siehe Screenshot). In der Printausgabe war der Artikel im ersten Buch auf Seite 6 zu finden. Unter der Überschrift „As a […]
{ Comments on this entry are closed }
Hier ausgewählte Schlagzeilen aus nationalen und internationalen Onlinemedien. HB: Nikkei klettert über 9 000 Punkte Spon: Ifo- Chef Sinn sagt zwei Jahre Eiszeit voraus FAZ: Konjunkturpaket 2 Weniger Steuern und Abgaben WSJ: Merkel’s Stimulus Plans Await Tax-Cut Decision FTD: Wo die Weltkonjunktur wie tief stürzt Spon: Votum gegen Konjunkturpaket: DIW-Chef hofft auf reinigende Wirkung des Abschwungs […]
{ Comments on this entry are closed }
Um etwa 500.000 Barrel täglich ist die Ölnachfrage pro Tag im 3. Quartal des letzten Jahres gesunken. Dies entspricht gerade einmal 0,6% des gesamten Tagesverbrauchs und ist ein überraschend geringer Rückgang im Vergleich zum “gefühlten” Rückgang der Nachfragemenge. Bei den täglichen Wasserstandmeldungen über die Preisrückgänge am Rohölmarkt mit den Begründungen, die Nachfrage sei zurückgegangen, entstand […]
{ Comments on this entry are closed }
In der vergangenen Woche war in Spiegel Online zu lesen, dass die Wirtschaftskrise „auch die vielgeschmähten Finanzinvestoren“ trifft. Warum „vielgeschmähte“ Finanzinvestoren. Dem liegt die Vorstellung zu Grunde, Finanzinvestoren würden vorwiegend wirtschaftlich unerwünschte Aktivitäten entfalten. Private-Equity-Investoren kaufen Unternehmen oder Teile von Firmen, richten sie neu aus und verkaufen sie einige Jahre später weiter. Dabei werden die […]
{ Comments on this entry are closed }
Die permanente Erreichbarkeit durch Internet und Blackberry hat die Arbeitswelt verändert. Wissensarbeiter werden vielfach täglich von der Arbeit ablenkt durch störende E-Mails, unnötige Besprechungen, Telefonate oder spontane Besuche. Die traditionellen Regeln der Zeiteinteilung funktionieren heute nicht mehr. Wenig geschrieben wird darüber, was das für die konzeptionelle Arbeit von Führungskräften bedeutet und was man dagegen tun […]
{ Comments on this entry are closed }