Kommentare zu: Ethisches Verhalten spielt bei der Auswahl von Managern keine Rolle (meistens jedenfalls) http://www.blicklog.com/2009/01/28/ethisches-verhalten-spielt-bei-der-auswahl-von-managern-keine-rolle-meistens-jedenfalls/ Notizen über Wirtschaft, Finanzen, Management und mehr Thu, 09 Oct 2025 13:01:47 +0000 hourly 1 https://wordpress.org/?v=5.0.25 Von: ulfhamster http://www.blicklog.com/2009/01/28/ethisches-verhalten-spielt-bei-der-auswahl-von-managern-keine-rolle-meistens-jedenfalls/comment-page-1/#comment-775 Wed, 28 Jan 2009 16:29:26 +0000 http://www.blicklog.com/2009/01/27/ethisches-verhalten-spielt-bei-der-auswahl-von-managern-keine-rolle-meistens-jedenfalls/#comment-775 Was ist ‚gut‘? Was ist ‚böse‘? Was ‚dazwischen‘?

Zu behaupten diese Fragen eindeutig beantworten zu können und in klar artikulierbaren Regeln zu fassen, ist bereits eine Diskriminierung. Das ist ein blödes Paradoxon. Somit können sich Feuilletons, Promi-Talkshows und sonstige Möchtegern-Intellektuelle sich noch Jahre/Jahrzehnte/Jahrhunderte/… über Moral & Ethik streiten.

Also wenn ich an neuerlichen ‚philosophischen‘ Versuche aus der aktuellen Wirtschafts-Popliteratur denke, fallen mir nur zwei lesenswerte Sachen ein: Freakonomics (Warum werden ‚unmoralisch‘ wahrgenommene Tätigkeiten besonders toll vergütet), und Fooled by Randomness (Warum Erfolg nicht unbedingt durch Können verursacht sein muss).

Natürlich gibt es da noch viel viel mehr zu entdecken auf den Weg zurück in die Anfänge von Zivilsationen.

Das schöne am Thema Moral & Ethik in der Wirtschaft ist, dass Diskussionen alle Betrachtungsebenen durcheinander wirbeln und am Ende nur Brei rauskommt. Also ein kompliziertes Konstrukt fauler Kompromisse auf Zeit.

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Von: st http://www.blicklog.com/2009/01/28/ethisches-verhalten-spielt-bei-der-auswahl-von-managern-keine-rolle-meistens-jedenfalls/comment-page-1/#comment-774 Wed, 28 Jan 2009 14:25:31 +0000 http://www.blicklog.com/2009/01/27/ethisches-verhalten-spielt-bei-der-auswahl-von-managern-keine-rolle-meistens-jedenfalls/#comment-774 Hallo!

Es war von der Montagsausgabe des Handelsblattes (vorgestern). Zudem hat mich die Verlinkung zu einem Artikel vom März 2008 geführt.

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Von: Melanie Gatzke http://www.blicklog.com/2009/01/28/ethisches-verhalten-spielt-bei-der-auswahl-von-managern-keine-rolle-meistens-jedenfalls/comment-page-1/#comment-773 Wed, 28 Jan 2009 12:17:57 +0000 http://www.blicklog.com/2009/01/27/ethisches-verhalten-spielt-bei-der-auswahl-von-managern-keine-rolle-meistens-jedenfalls/#comment-773 So langsam scheint man zu begreifen, dass eine Gesellschaft ohne Ethik und Moral keine Zukunft hat.
Aber hat man nicht systematisch diese Werte zunichte genacht? Wer sie lebte, hatte doch nur noch Nachteile, er wurde doch als Zurückgeblieber, als Dummkopf bezeichnet.
Die Manager sind ebenso Kinder und Produkte dieser Gesellschaft. Also, was hat man erwartet? Das man Werte beseitigt und gleichzeitig erwartet, dass sie freiwillig weitergelebt werden? Was für eine Naivität. Es wurde sogar der wichtigste Wert- die „Wahrheit und Wahrhaftigkeit „beseitigt. Wer den anderen nicht belog und betrog zum Selbstzweck war doch dumm , selbst schuld, wenn er den anderen nicht abzockte. So kam es , dass jeder jeden betrog und belog. Die Lüge feierte doch höchste Triumphe die letzen Jahre. Die gezielte Manipulation durch verschiedene Institute sprechen Bände.
Haupsache die Kasse stimmte. Somit sind alle selbst schuld an ihrem moralischen Untergang.
Jede Fehlentwicklung wird durch eine Generation schrittweise verursacht, ebenso dauert es eine Generation, bis es wieder schrittweise ins Lot kommt.
Denn, wer heute so geprägt ist, so denkt, so festgefahren ist, der ändert sich nicht mehr.
Sobald sich die Möglichkeit ergibt, macht er weiter.
So kann man nur hoffen, das in der Eruziehung da angefangen wird, dann könnten wir in so 2 Jahrzehnten wieder eine verantwortliche Managerkaste bekommen.
-Doch zwischenzeitlich werden wir eine Fahrt zur Hölle und wieder zurück machen.
Das ist den meisten immer noch nicht bewußt.Wer Tatsachen beschreibt, die Fakten auf den Tisch legt, darf nicht länger als Panikmacher verurteilt werden. Man muß ebenfalls mal aufhören, die Realität zu verdrängen. Die Realität holt uns früher oder später sowieso ein, da führt kein Weg daran vorbei.
. Also, was soll das, diese dümmliche Verweigerung und Trickserei, sie verhindert nur die richtigen Entscheidungen.
Je länger man die Sachlage beschönigt, um so länger wird eine richtige Entscheidung verhindert, umso höher wird der Preis, den wir zahlen.-

Die Manager von heute sind also nur das Produkt unserer generellen Dekadenz in der gesamten Gesellschaft. Jeder muß sich da an der eigenen Nase fassen.
Nach welchen Kriterien wurden den diese Leute ausgewählt, wurden Politiker gewählt?
Je größer die Sprüche, die Lüge, die Prahlerei , die Großmannssucht, je kleiner das Hirn, um so größer die Wählerstimmen.
Ein Volk bekommt, was es fördert. Wir haben, was wir uns geholt haben. Eine dekatente
Führung, eine dekatente Elite. So kann kein Volk auf Dauer in Wohlstand überleben.
Das hätten wir wissen müssen.
Kenntnisse davon gaben uns schon Philosophen aus uralten Zeiten. Wir hätten sie nur lesen müssen.

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