In der FAZ war über eine Studie der Hochschule Pforzheim und dem Tübinger Institut für angewandte Wirtschaftsforschung zu lesen, dass die überproportional wachsenden Einkommen von Spitzenmanagern sich nicht mit ihren Leistungen und den Kennziffern ihrer Unternehmen erklären lassen. Die Autoren kommen zu dem Ergebnis, dass es keinen Zusammenhang zwischen Höhe der Vorstandsvergütung und Aktienperformance oder [...]
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