Notizen über Wirtschaft, Finanzen, Management und mehr
Ronald Koch, der brutalstmögliche Betonkopf (Süddeutsche Zeitung), wird Chef des Baukonzerns Bilfinger Berger. Öffentlichkeit und Mitarbeiter mögen sich bei der Besetzung wichtiger Führungspositionen in Unternehmen Sand in die Augen streuen lassen, Kapitalmärkte und Wissenschaftler nicht. Jedenfalls reibt man sich die Augen, wenn die Besetzung einer Top-Position so begründet wird, wie in diesem Fall: "Die immer [...]
{ Comments on this entry are closed }
Wie jeden Montag wieder der Blick in ausgewählte Artikel der letzten Wochen mit Bezug zur Wirtschaftspraxis. Heute mit dem Schwerpunkten Führung, Motivation und Vergütung HB: Entzauberte Stars: Welche Risiken der Kampf um Talente birgt; Wer im Wettbewerb überleben will, muss den Kampf um die besten Talente gewinnen. Bisher folgen Banken diesem Mantra der Unternehmensberater – [...]
{ Comments on this entry are closed }
Studenten, die darüber nachdenken, BWL mit dem Ziel zu studieren, anschließend eine herausragende Position im Management anzustreben, sollte einmal einen Blick in den Beitrag von Anja Müller im Handelsblatt über die Forschungsarbeiten von Saras Sarasvathy werfen. Müller in dem Beitrag “Wirtschaftswissenschaft: Bauchgefühl verdrängt Lehrbücher” u.a.: „Sarasvathy war die erste Betriebswirtin, die verstehen wollte, wie Unternehmer [...]
{ Comments on this entry are closed }
Nach der Sommerpause geht es heute wieder los mit Hinweisen auf ausgewählte Artikel der letzten Wochen, die im Netz zur Wirtschaftspraxis zu finden sind. Schwerpunkte heute sind Strategie und Praxis. HB: Wirtschaftswissenschaft: Bauchgefühl verdrängt Lehrbücher: Was passiert wenn sich eine Wirtschaftswissenschaftlerin mit der Frage beschäftigt, was einen Firmengründer erfolgreich macht? Sie findet heraus dass man [...]
{ Comments on this entry are closed }
Der Blick Log ist bekanntlich kein großer Anhänger von Regulierungsvorschriften, die unternehmerische Freiräume und das kreative Denken in Unternehmen einschränken. Zu einer besonderen Kategorie Vorschriften gehören seit einigen Jahren die Corporate-Governance-Regeln, die in immer mehr großen Unternehmen notwendig werden, damit insbesondere beim Management das kontrolliert wird, was eigentlich selbstverständlich sein sollte: Die Einhaltung von Unternehmens- [...]
{ Comments on this entry are closed }
In der Sammlung des Blick Log zu praxisnahen Themen aus Business und Management sind in den letzten Wochen wieder viele Artikel zusammen gekommen. HB: Personalführung: Was Mitarbeiter glücklich macht: Zufriedene Mitarbeiter arbeiten härter und motivierter. Erfolgreiche Arbeitgeber haben darum ganz unterschiedliche Strategien, um ihre Mitarbeiter glücklich zu machen. Doch die meisten setzen auf Vertrauen und [...]
{ Comments on this entry are closed }
Hier wieder ein Blick auf ausgewählte Artikel der letzten Wochen zur Managementpraxis: FTD: Consulting im Mittelstand – Beratung auf Empfehlung: Der Mittelstand mag keine Berater? Von wegen. Nur Schaumschläger haben einen schweren Stand. Wer gute Referenzen mitbringt und sich auf die Unternehmenskultur einlässt, ist fast immer willkommen. HB: Kunst der Kostenkiller: Wie Firmen sich zu [...]
{ Comments on this entry are closed }
Pressemitteilung der accadis Hochschule Bad Homburg Die fulminante Pleite des Arcandor-Konzerns, vormals KarstadtQuelle, und dazu noch das eklatante Versagen des Top-Managers Thomas Middelhoff sind für Professor Florian Pfeffel, Wirtschaftsethiker an der accadis Hochschule Bad Homburg, ein Indiz, dass in Deutschlands Chefetagen häufig die Tristesse der Mittelmäßigkeit Einzug gehalten hat. "Das Beispiel Middelhoff oder auch das [...]
{ Comments on this entry are closed }
Etwas versteckt hat die Süddeutsche Zeitung ein Interview über “Elite” und Stallgeruch” mit dem Soziologieprofessor Michael Hartmann. Darin erklärt Hartmann, warum nur Menschen mit der richtigen Kleidung und den passenden Hobbies Chancen auf Spitzenposition in der Wirtschaft haben. Hartmann beschäftigt sich seit 20 Jahren mit der Personen, die aufgrund ihres Amtes oder ihres Eigentums gesellschaftliche [...]
{ Comments on this entry are closed }
Heute ein Blick auf ausgewählte Artikel zur Managementpraxis. Diesmal sind Beiträge der letzten Wochen zu Strategie und Praxis zusammen gestellt. HB: Management-Fehler: Wenn das Bauchgefühl versagt: Führungskräfte entscheiden oft nach Intuition. Ein neuer Managementansatz soll ihr Handeln jetzt auf eine wissenschaftliche Grundlage stellen. Doch viele Praktiker aus der Wirtschafts schrecken vor der neuen Methode (noch) [...]
{ Comments on this entry are closed }
Ein Interview der Harvard Business Publishing (engl.) mit Linda A. Hill, Prof. Harvard Business School
{ Comments on this entry are closed }
In dem Beitrag “Das verlorene Jahrzehnt: Die große Null der Wirtschaft” geht es darum, warum die westliche Wirtschaft im letzten Jahrzehnt so schlecht wie noch nie abgeschnitten hat. Darin habe ich mich insbesondere darüber gewundert, dass gerade in den letzten 10 Jahren so viele Fachleute wie nie zuvor in der Menschheitsgeschichte ihren Rat verbreitet haben, [...]
{ Comments on this entry are closed }
Der Projekt Management Blog hatte im Sommer eine hoch interessante Diskussion angestoßen zu der Frage, was ist Management. Nach der virtuellen Diskussion im Blogbeitrag hat Stefan Hagen, der Macher des Blogs, die Diskussion in der realen Welt mit interessierten Menschen fortgesetzt. Dankenswerteweise gibt es von der Veranstaltung eine Video-Aufzeichnung in drei Teilen. Teil 2 Teil [...]
{ Comments on this entry are closed }
Es ist so selten, dass sich ein deutscher Manager kritisch zu Vergütungspraxis für Manager äußert, dass dies hier einmal herausgehoben werden soll. In einem Interview des Handelsblatts sagte Klaus-Peter Müller, der Ex-Chef der Commerzbank und Vorsitzende der Regierungskommission Corporate Governance Kodex, räumt Müller u.a. selbstkritisch ein, “dass das Schweigen deutscher Manager zu Fehlentwicklungen im eigenen [...]
{ Comments on this entry are closed }
Credt Write Down
